Als OKIDO medewerker op de voorschool speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van kinderen vanaf 2 jaar die opgroeien in Amsterdam Zuidoost, een bruisend stadsdeel met veel culturele diversiteit.
Je draagt bij aan het vergroten van de ontwikkelingskansen van deze kinderen om zo de overgang naar het basisonderwijs zo klein mogelijk te maken. De voorschool besteedt extra aandacht aan de algehele ontwikkeling en in het bijzonder aan de taalontwikkeling van de kinderen.
Wat ga je doen?
Als medewerker Okido begeleid je een kind met een gedrags- of ontwikkelingsprobleem. Je kunt hierbij denken aan kinderen die de volgende kenmerken vertonen: stil en teruggetrokken, agressief en/of achterstand in de ontwikkeling. Je begeleidt het kind gedurende een aantal uren per week in de eigen groep – dus in haar/zijn vertrouwde omgeving- om met het kind te werken aan een positieve gedragsverandering. Je ondersteunt/ontlast de vaste medewerkers die op de groep aanwezig zijn door één op één contact met het Okido kind. Hierdoor krijgen de kinderen intensieve begeleiding met als doel te werken aan een optimale ontwikkeling.
Wat vragen wij?
Enthousiaste kandidaten met minimaal een afgeronde opleiding SPW-4. Bij voorkeur gecertificeerd en ervaring met een VVE-programma (Piramide en/of Puk & KO) is een pre.
Het voldoen aan de wettelijk geldende Amsterdamse Taalnorm en het koppelen in het register kinderopvang is een vereiste.
Verder vinden we het belangrijk dat je over de volgende competenties beschikt:
Wat bieden we je?
Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng, in een organisatie met een open en informele werksfeer. De overeenkomst is voor bepaalde tijd en met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is ingedeeld in schaal 6 van CAO Kinderopvang.
Heb je interesse?
Reageer dan zo spoedig mogelijk via de sollicitatie button! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Nathalie Sewgobind (zorgcoördinator), zij is telefonisch bereikbaar op 06-12500654.